企业内部沟通技巧

更新: 2016-08-18 13:57 作者:

企业的发展离不开员工的团队精神,而团队精神的基础来自于高效的团队沟通,

企业在经营管理和日常事务中,由于人与人之间、部门与部门之间缺乏沟通和交流,常常会遇到一些磨擦、矛盾、冲突和误解,这将影响到公司的气氛和士气、组织的效率,使企业难以形成凝聚力,人为内耗成本增大,甚至导致企业“死亡”。因此,加强企业内部的有效沟通,发挥团队和管理的最佳效能,才是企业未来更好的争取市场竞争力的关键。

企业内部的沟通障碍往往来自于协同工作中的工作责任不明确,沟通时效性不强。针对这种情况,我们都可以采取优化制度和优化执行的方式来最大限度的解决。

以日事清为例,我们现在采取的就是日事清的一套线上虚拟办公空间提高团队协作中的沟通解决方案。

企业内部沟通技巧

日事清提供的看板模块,将我们平时的团队任务公开展示,不需要每个人单独的下载和记录,随时的查看公共任务。

企业内部沟通技巧

并且,每个任务都有单独的子菜单,方便任务成员能够及时的记录任务执行的详细情况,也方便其他成员了解整个任务进程。

企业内部沟通技巧

虚拟办公空间当然最主要的还是要解决项目中的沟通问题。日事清为每一个任务同样提供了即时通讯的功能,所有有关当前任务的情况都可以在本区域进行讨论,快速的解决问题。非常方便。

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