面试中常见的一些面试问题

更新: 2016-08-14 20:23 作者:

我该怎么做一分钟自我介绍?我上一份实习时间很短,HR会不会介意啊?我该怎么向HR提问?在我们找实习或工作的过程中,总是有很多很多疑问陪伴自己。那么要怎样应对这样问题呢?

面试中常见的一些面试问题

简历上都有了,为什么还要自我介绍?

每次面试,听到自我介绍把简历读一遍的,我基本上就开始走神。这时候还好意思在自我介绍的时候再把简历读一遍吗?那么这个时候,你需要把自己的卖点说出来。最好是1-2个,千万不要超过3个,一是时间太长,二是说得太多,面试官根本记不住。这里不需要特别详细,但是事例需要仔细斟酌,因为面试官肯定会追问。当然,这里也有个小心机,因为你在这里讲的观点和事例,都会成为面试官的追问主题,所以,你当然可以故意将一些自己擅长的,以掌握主动权。

面试中常见的一些面试问题

上一份工作经历短,总被抓住不放?

首先,不要想着掩盖这份经历!简历和面试一定要真实,这是大多数公司不可触碰的底线。其实过往简历的真实性和候选人的坦诚更为面试官所看重。只要有合理的理由,一次的短暂经历未必会被直接认定为缺乏职业稳定性。如果借助这段经历的阐述,让面试官有机会看到你真诚的态度、回答问题的逻辑性,以及,更重要的,你的价值观,反而会转危为安,劣势变成优势。当然,这一切 的前提建立在:你在很短时间内离开那家公司确实有自己的原因。如果你是因为怕苦怕累、脾气暴躁、一时脑热等原因作出的决定,那。。。就只能拜拜了!

面试中常见的一些面试问题

跨行面试,面试官质疑你缺乏经验?

为什么企业面试那么死板?都要相关经验。废话!你什么经验都没有,那你的价值何在?人家又不是学校,还得来培养你。再说,就算培养,也得找个有潜力的吧?你好歹证明一下自己的潜力啊,总不能让人家看面相吧?既然人家看了你的简历,已经让你进面试了,肯定是有机会的,毕竟简历筛选也不是靠抽签来的。

面试中常见的一些面试问题

实习经历和求职工作,关系不大?

找工作不是从写简历才开始的!对于应届生,企业就像是买期货,看的是潜力。所以,经验其实没那么看重,你觉得你就实习了几个月,能给企业带来多大价值呢?看相关实习经验,无非是看看你是否适合这样的工作,降低风险而已。所以,如果你能够证明自己有足够的潜力做好这份工作,相关实习经验并没有那么重要。如何通过另一份工作的实习经验来证明你有潜力适合这一份工作呢?答案是突出共性能力。

面试中常见的一些面试问题

不知道怎么向面试官提问?

提问比回答更说明一个人的水平,问题是:你会提问么?没有废话,只有干货。问题需要明确,别太宽泛;确定对方有能力回答。一般情况下,不要当场问面试结果:因为通常有不只一个候选人,最后是要面完进行比较的。当然,有时候我看到明显不符合要求的候选人,很快结束之后,也会在最后给一些善意的建议。

面试中常见的一些面试问题

进了公司却与期望不一样,后悔了?

因为你不会利用面试的机会获取真实的公司信息!如果有人拼命向你卖东西,你感觉如何?面试也一样,如果你在面试中只是一味地展现自己、拼命把自己卖给面试官,给人的感受未必有多好。退一步讲,即便你进到这家公司了,说不定发现自 己掉坑里了,因为你没有通过面试这样难得的机会充分了解这家企业。文化、氛围这些看似虚无的东西,决定了你工作是否快乐的70%。

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