离职员工吐槽公司怎么办?

更新: 2016-08-05 22:27 作者:

很多HR,尤其是招聘的HR真的是不容易。但如今网络传播率太高,如果已离职员工恶意吐槽公司,招聘的工作就更难做了,那遇到这种情况应该怎么办呢?

离职员工吐槽公司怎么办?

【跟员工沟通】其实,遇到这种问题,员工心中的怒气一定是有的,人事在处理离职的时候,一定有欠缺的地方。这时候补救还来得及,我相信只要不是深仇大恨,晓之以情动之以理,事情还是可以解决的。

离职员工吐槽公司怎么办?

【法务出击】如果是恶意的,夸大的抹黑公司,这时候可以请法务出击,针对各大舆论平台和已离职员工都是有巨大的威慑力的。

离职员工吐槽公司怎么办?

【官方宣传】公司可以开通官微、公众号、订阅号等,简历百度词条,优化公司网站,把公司的优势突显出来。我相信,群众的眼睛是雪亮的。

离职员工吐槽公司怎么办?

【发动员工】真的是公司福利好,待遇好,气氛好的话,我相信也有大批员工愿意给公司辟谣的。可以发动员工的力量,去宣传,扭正公司的形象。

离职员工吐槽公司怎么办?

【主动承认错误】如果真的是处理失误的话,完全可以在平台下,留言道歉,或者在公司网站,官微公开道歉,并有相应的处理措施。只要态度诚恳,大众是愿意原谅与接收的。

离职员工吐槽公司怎么办?

【举办活动】公司可以多举办些群众喜闻乐见的活动,大家的关注度自然不会放在某人的言论上了。

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