遇到不按流程办事的同事怎么办?

更新: 2016-08-05 14:28 编辑:生活经验

不知你碰没碰到过这样的一些同事,在你进行一些操作的时候,明明已经都是确定好的人数、确定的物品,确定的流程,都是一一对应突然的来的,你的同事就来了一个突然的问题丢个你(也就是插队检查),碰到这样的事情的时候,你会怎么办呢?所以今天就来分享一下:遇到不按流程办事的同事怎么办?

不要恼怒

首先碰到这样的事情后,可能谁都会觉得很恼火,特别是你正在专注的工作的时候,他这一打岔,或许干扰你的正常工作,而你的一分心就会出现错误的发生。有的错误是可以弥补的,而有的错误是无法弥补的,一旦有无法弥补的错误造成了,会给你整个的职业生涯蒙上一层厚厚的阴影。

遇到不按流程办事的同事怎么办?

言语的委婉

碰到同事不按照流程办事的时候,这个时候注意讲话不要太冲,要委婉一些,虽然你内心非常的不满,但是为了以后同事之间的相处,注意言辞之间要委婉一些,向同事说明你目前的工作的状况,要说明你的困难之处。

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集中注意力

在你进行工作的时候要注意,注意力一定要集中,手上的的事情不要出错了,不能因为你同事的一打岔就分心,导致你在工作上出现失误,从而给你的工作带来困扰,甚至带来一些负面的影响。

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学会说不

在你认真工作的时候,而且又无法分身的时候,要勇敢的说出不字来。说出不其实并不影响你和同事之间的关系,相反体现了你对工作的一种认真的态度,说出不,也让你的同事知道了你的原则是什么,会明白你的做法的。

遇到不按流程办事的同事怎么办?

适当的时候与同事互换一下你们的工作

在合适的时机里,你自己也可以在同事工作的工作的时候提出他原来的要求,让他自己也明白一下你当时的心理和体会,他明白了你在当时工作中的处境时,以后就不会再提出这样的要求了。

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可以找你的上级

在上述方法都使用后,如果你的同事还是依旧如故的话,你这个时候可以向你的上级反应一下,说明情况。因为有些事情,你汇报了,那就与你没有关系了,而你没有汇报那就是你自己的问题了,因为你在纵容你的同事。

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