当同事问我应不应该跳槽,我应该怎么回答?

更新: 2016-07-30 14:09 作者:

同事,相较于朋友,亲人,是一种每天都要碰面,但是很特殊的存在。工作上两三年,来来往往的同事认识不少,有些稍微熟一点的同事想要跳槽,来咨询你的意见的时候,回答起来是不是有点尴尬? 有些话不能直说(同事也许会想:你是想消灭一个竞争对手?是不是你跟猎头推荐的我?),有些意见不是你提了别人就会感激的。用你的诚心加上一点说话的技巧,也许才是最讨巧的方式。

当同事问我应不应该跳槽,我应该怎么回答?

如果要跳槽的是你的上下级,那么就算外面机会再合适,也不要劝别人跳槽。你的上司会觉得你对其不满意(大部分上司应该也不会跟你交朋友..但是万一..)。你的下属会觉得你对他有意见,而且你手下turnover rate 高对你应该也不是一件好事情吧。多阐述你上司对你的帮助或者你下属的发展潜力,表示不管对方怎么做都会有很好的发展,会是比较正确的打开方式。

当同事问我应不应该跳槽,我应该怎么回答?

绝大部分是你的平级的同事吧?平时能说点真话,私下可能喝点小酒。但是戒心不要完全放下来。 

当同事问我应不应该跳槽,我应该怎么回答?

首先,要多听,问他一下新机会的发展前景到底是怎么样的,听话要听音,他如果话音有犹豫,那么你就要想他是否觉得没这么好?而且面试的时候其实面试双方都有吹嘘的成分。简历是每个人好的方面的体现(甚至有些欺瞒的成分),那么新公司(尤其是一些小型的公司),也不会像他面试的时候吹的那么好。如果他的话音很笃定,甚至是有点炫耀的成分,那么他可能就只是在炫耀而已,就顺着他的话说就好了。

当同事问我应不应该跳槽,我应该怎么回答?

如果真实的情况你从话音听出他的犹豫,他是真的需要你的意见,那么说话的方式也要注意一下了。就算有私交,也不要把话说的太直接。

当同事问我应不应该跳槽,我应该怎么回答?

“这种情况如果换做是我,我可能考虑XXXX(bha...)”这样的说话方式远比“你应该选这个而不是选那个”来的好的多!不要替别人下决定,用设身处地的换位思考也会使你的意见更容易传达。最后再加上“但是你的情况/资质/学历 比我好的多,所以你可能会有不同的选择吧“。 一句恭维,使别人就算不同意你的意见,或者最后跳槽没跳成,也不会觉得丢脸。 

当同事问我应不应该跳槽,我应该怎么回答?

最后劝大家,这种时候一定要小心每一句话。多说不如少说,不要卖弄小聪明,谨言慎行,也是对日后的一种积累

当同事问我应不应该跳槽,我应该怎么回答?